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Autorizzazione definitiva Min. Lav. n° 1344/RS del 15.01.2007

 
 

RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE - FORMAZIONE

CONSULENZA AZIENDALE RISORSE UMANE

  Formazione   Coaching   -  Affiancamento manageriale   -  Consulenza aziendale   -  Competitive scenario   -   New area business   -   Market analysis  -  Product start-up  
 

 
Programmazione ed analisi delle risorse
  interne e delle opportunitŕ esterne.
  Rapporto con l'ambiente e fondamentali
  della gestione e dell'organizzazione

Con l'espressione Check-up strategico, noi sintetizziamo il procedimento di determinazione e controllo degli elementi qualitativi e quantitativi essenziali (strategici) della struttura aziendale: il flusso d'acquisizione, l’impiego e destinazione delle risorse, il rapporto con l'ambiente, i fondamentali della gestione e dell'organizzazione.

Lo scopo principale del Check-up strategico č di rendere piů profittevole l'azienda in un arco temporale di lungo periodo, attraverso un'analisi approfondita e strutturata delle risorse interne e delle opportunitŕ offerte dall'ambiente esterno, ricercando il punto di ottimo tra domanda ed offerta.

La necessitŕ di tale analisi scaturisce dalla constatazione che i mercati attraversano evoluzioni rapide, caratterizzate da mutamenti spesso significativi della clientela, della concorrenza, delle tecnologie e delle norme legislative che portano le imprese a una nuova necessitŕ: adattamento e capacitŕ di indirizzamento corretto in ogni istante.