Un’importante azienda commerciale operante con successo a livello nazionale, nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura acquisti ed approvvigionamento, ci ha incaricati di ricercare un JUNIOR BUYER - SETTORE CARTOLERIA. La posizione, che riferisce al senior buyer di riferimento prevede, a responsabilità crescenti, mansioni di supporto alla gestione degli acquisti, Italia – estero, delle fasi organizzative dell’approvvigionamento per il settore cartoleria interagendo con le risorse specializzate già operanti in Azienda. Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 30 anni in possesso di Laurea o di preparazione equivalente, di esperienza maturata nella funzione presso aziende o organizzazioni strutturate o presso catene della GDO con conoscenza dei prodotti di cartoleria, preferibilmente anche con breve esperienza di acquisto e di gestione di commesse di fornitura dall’estero, ottima conoscenza della lingua inglese, ottima conoscenza delle principali applicazioni informatiche, disponibilità ad effettuare i viaggi necessari previsti per la funzione, buone capacità organizzative e di gestione delle risorse, propensione al lavoro in team.

La sede di lavoro è nel Veneto occidentale.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Una prestigiosa società di consulenza multi specialistica, operante nella gestione, anche a livello internazionale, di importanti progetti ad alto contenuto professionale ed innovativo, per la propria divisione di executive search, ci ha incaricato della ricerca di un/una RECRUITER SENIOR cui affidare la gestione dei processi di head hunting, ricerca e selezione per conto delle società clienti nell’ambito di avviati processi di consulenza integrata, coordinando la struttura specialistica già esistente.
Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 45 anni in possesso di Laurea, di pluriennale esperienza maturata nella funzione presso società di executive search o presso importanti aziende, ottima conoscenza delle procedure e strumenti relativi all’attività di head hunting e di ricerca e selezione, di conoscenza dei processi aziendali, ottime capacità relazionali e standing personale adeguato al ruolo. Completano il profilo il possesso di buona conoscenza della lingua inglese e della disponibilità agli spostamenti necessari per l’esercizio della funzione.
L’offerta prevede l’inserimento in una prestigiosa realtà in una posizione gratificante per responsabilità, ruolo e prospettive.

La sede di lavoro è a Milano.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un importante Gruppo italiano, operante nel settore dei prodotti e servizi ad alto contenuto tecnologico, con fatturato di alcune decine di Milioni di Euro, con grande spinta al contenuto innovativo, ci ha incaricati della ricerca del proprio DIRETTORE AMMINISTRAZIONE E FINANZA. Il Gruppo affronta un periodo di espansione delle attività, di acquisizione di nuove Società all’interno della struttura ed è alla ricerca della figura che abbia competenze per ricoprire completamente le funzioni della posizione specifica. La posizione, alle dirette dipendenze dell’Amministratore Delegato, prevede, a seguito del canonico periodo di aziendalizzazione, la completa responsabilità della gestione amministrativo–finanziaria / controlling, con competenze di coordinamento delle risorse dedicate (presenti in sede a Verona e nelle altre sedi italiane). Si richiede competenza nella gestione dei bilanci di Holding e delle controllate, anche sul piano fiscale (con supporto di consulenti specialisti esterni).
Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 45/50 anni, in possesso di Laurea ad indirizzo economico, o di preparazione equivalente, di pluriennale esperienza maturata nella posizione di responsabile o direttore amministrativo di aziende complesse di medie dimensioni operanti su commessa e/o nel settore impiantistico, capacità di gestione amministrativo – finanziaria fino alla redazione di bilanci fiscali, esperienza nel controlling amministrativo e gestionale, ottima conoscenza delle procedure informatiche, capacità nella gestione e motivazione delle risorse, forte orientamento al problem solving, disponibilità di spostamento nelle sedi aziendali e conoscenza della lingua inglese.
L’inserimento è previsto in una realtà dinamica, in fase di sviluppo, con concrete opportunità di crescita professionale.

La sede principale di lavoro si trova a Verona.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Per conto di un importante Gruppo Industriale, ricerchiamo giovane INGEGNERE GESTIONALE per l’inserimento in posizione di sicuro interesse professionale. Il progetto è finalizzato all’inserimento di figure Junior nelle aree di programmazione della produzione, analisi di processo / ciclo, studio dell’ottimizzazione della produzione e relativa elaborazione dati, in stretta collaborazione con gli stabilimenti nazionali ed esteri.
Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 30 anni, in possesso di: Laurea specialistica in Ingegneria Gestionale (conseguita con buone votazioni), buone doti di creatività, ottime capacità organizzative e relazionali, buona capacità d’analisi, buona preparazione informatica generale (elaborazione modelli di calcolo ed estrapolazione dati), fluente conoscenza della lingua inglese e disponibilità a spostamenti (sia in Italia, che all’Estero).
Completano il profilo ideale: una forte flessibilità ed attitudine al problem solving, buone capacità di negoziazione e di persuasione, elevata capacità di analisi e sintesi ed al lavoro di gruppo, desiderio di mantenersi costantemente aggiornato.
In caso di pregressa esperienza lavorativa, sarà valutata positivamente, anche breve, conoscenza dell’ambito della programmazione della produzione.
L’offerta prevede l’inserimento in una solida realtà industriale in una posizione ad elevato contenuto professionale e con concrete possibilità di affermazione.

La sede di lavoro è a Vicenza.

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Un importante Gruppo industriale vicentino operante in posizione leader nel proprio settore, anche a livello internazionale, nell'ambito del proprio programma di potenziamento delle strutture, ci ha incaricati della ricerca di un PROGRAMMATORE DOT.NET.
La posizione, inserita nella Direzione Sistemi Informativi, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, prevede l’analisi dei requisiti, la definizione e la stesura delle specifiche funzionali di un programma applicativo. Si occupa pertanto della collaborazione alla stesura del codice, al debugging e al test di applicativi software, partecipa alla stesura della documentazione tecnica e segue l’intero ciclo di vita del software (analisi, rilascio, aggiornamenti e manutenzione). Oltre che con fornitori esterni, interagisce con il responsabile dell’area, con tutti i reparti coinvolti nei progetti, con tutte le direzioni/funzioni/aree cui il software è destinato.
Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 30 anni in possesso di: Laurea in Ingegneria Informatica o maturità di carattere tecnico informatico e conoscenze equivalenti, anche breve esperienza nel ruolo di Analista Programmatore in ambienti Web based .NET, capacità organizzative e comunicative, attitudine al lavoro di gruppo ed al problem solving, motivazione al costante aggiornamento professionale, grande capacità di analisi e sintesi.
E' necessaria la conoscenza specifica e l’uso di Visual Studio e di sviluppo in Ambienti Web (Framework .net 3.5 e 4), C#, ASP.net.
Mentre è gradita la conoscenza di Database SQL Server, JQuery e JQueryUI, Linq e Java.

L'offerta prevede l'inserimento in una prestigiosa realtà aziendale in continuo sviluppo in una posizione di particolare rilevanza e con concrete opportunità di ulteriore sviluppo.

La sede di lavoro è Vicenza.

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Un importante Gruppo industriale vicentino operante in posizione leader nel proprio settore, anche a livello internazionale, nell’ambito del proprio programma di potenziamento delle strutture, ci ha incaricati della ricerca di un SISTEMISTA SENIOR. La posizione, inserita nella Direzione Sistemi Informativi, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, prevede, per assicurare il buon funzionamento dell’infrastruttura tecnologica ed il supporto all’utente, la responsabilità della gestione dei sistemi operativi, server e reti locali, identificando, analizzando e risolvendo i problemi che si possono verificare. Svolge inoltre operazioni di ordinaria manutenzione dei sistemi, collaborando con i tecnici HW/SW nei casi più complessi. Interagisce con tutte le Direzioni ed Aree Aziendali e mantiene i contatti con i fornitori esterni specializzati.
Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 35 anni in possesso di: Laurea o maturità di carattere tecnico informatico, pluriennale esperienza come sistemista o attività attinenti alle infrastrutture IT presso Aziende, capacità organizzative e comunicative, attitudine al lavoro di gruppo ed al problem solving, motivazione al costante aggiornamento professionale.
E’ necessaria la conoscenza specifica di reti Lan/Wan, di sistemi operativi Windows, Linux, UNIX, degli ambienti di virtualizzazione Vmware/Citrix nonché del sistema operativo OS/400, DB Oracle / SQL Server / DB400 e nozioni di base ITIL. E’ gradita la conoscenza della lingua inglese.
L’offerta prevede l’inserimento in una prestigiosa realtà aziendale in continuo sviluppo in una posizione di particolare rilevanza e con concrete opportunità di ulteriore sviluppo.

La sede di lavoro è Vicenza.

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Un importante Gruppo industriale vicentino operante in posizioni leader nel proprio settore, anche a livello internazionale, nell’ambito del proprio programma di potenziamento delle strutture di supporto e servizio alle aree produttive, ci ha incaricati della ricerca di un GIOVANE SPECIALISTA INGEGNERIA DI PRODUZIONE.
La posizione che riferisce al Responsabile Ingegneria di Produzione prevede mansioni e responsabilità inerenti alla costruzione, manutenzione e miglioramento del database tecnico produttivo al fine di mantenere aggiornati e migliorati di dati relativi ai cicli produttivi ed alle specifiche distinte basi, nonché il set di regole e sagomari, modelli di calcolo e prescrizioni per l’ottimale gestione dei processi produttivi. Si interfaccia costantemente con tutti i reparti ed aree produttive del Gruppo con le quali deve instaurare una collaborazione mirata al miglioramento continuo.
Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 28 – 30 anni in possesso di: Laurea in Ingegneria Gestionale o in Ingegneria dei Materiali, forte motivazione ad una carriera nell’ingegneria di produzione, spiccate capacità relazionali atte a dialogare e collaborare con le diverse aree produttive aziendali in un’ottica di continua revisione ed innovazione dei processi, buone capacità organizzative, di analisi e sintesi e di disponibilità ad effettuare gli spostamenti tra i diversi siti produttivi.
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici, compresi quelli interenti la strutturazione di DB e reportistica aziendale, un forte orientamento al problem solving ed alla creatività. L’offerta prevede oltre all’inserimento in un prestigioso gruppo anche la prospettiva di una carriera molto interessante e stimolante.

La sede di lavoro è nelle immediate vicinanze di Vicenza.

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Per conto della Società nostra Cliente, prestigiosa multinazionale di medie dimensioni italiana, nell’ambito del progetto di ottimizzazione e gestione dell’area di controlling, ricerchiamo un JUNIOR CONTROLLER BRAZIL, che si occuperà di supportare l’area del controllo di gestione internazionale con una risorsa che sarà, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, dedicata alla società operante in Brasile e Sud America. La posizione si rende necessaria per fornire all’organizzazione locale un supporto per strutturare e facilitare i flussi d’informazione dei dati gestionali tra casa madre e le sedi operative, oltre a determinare un concreto supporto operativo allo sviluppo e all’organizzazione della struttura.
La posizione riferisce alla Direzione Amministrazione Finanza e Controllo e interagirà funzionalmente con l’Amministratore Delegato della sede operativa e con le altre funzioni aziendali, per le finalità di controlling. Siamo interessati ad entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 35 anni, in possesso di: Laurea ad indirizzo economico, ottima conoscenza della lingua inglese e nozioni di portoghese, esperienza, anche breve, nel controllo di gestione, ottima preparazione informatica di base, conoscenza dei sistemi SAP ed AS/400, disponibilità a permanenza all’estero di lunga durata, motivazione ad una carriera internazionale.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un’affermata Azienda della provincia di Verona, in continua fase di sviluppo, operante in ambito metalmeccanico in un settore di forte innovazione tecnologica e con un fatturato complessivo di oltre 15 milioni, ci ha incaricato della ricerca del RESPONSABILE AMMINISTRATIVO. La posizione che riferisce alla Direzione Generale prevede la responsabilità della gestione amministrativa e finanziaria della società, supportando il CdA anche nelle operazioni straordinarie, monitora il controllo dei flussi di tesoreria, assicura gli adempimenti fiscali e societari e gestisce i rapporti con gli istituti di credito, coordinando un ufficio con tre risorse specializzate. Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 40/45 anni in possesso di: Laurea in Economia o di preparazione e formazione ad indirizzo economico amministrativo, esperienza maturata in posizioni analoghe, preferibilmente in contesti industriali o in posizione di vice in aziende di medio grandi dimensioni, buona conoscenza della lingua inglese, buone capacità organizzative e di gestione di risorse e nelle relazioni con le diverse aree aziendali.
L’offerta prevede l’inserimento in una moderna azienda in forte crescita in una posizione di buon contenuto professionale con possibilità di ulteriore affermazione.

La sede di lavoro è in provincia di Verona.

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Una importante azienda operante in posizione leader di mercato nel settore chimico, in fase di continuo sviluppo anche sul mercato italiano, per la propria divisione di prodotti di elevata qualità per la posa di pavimenti in legno, ci ha incaricati della ricerca di un TECNICO COMMERCIALE - Prodotti per la posa di pavimenti in legno. La funzione, che riferisce direttamente al Direttore Vendite Italia, ha un contenuto professionale prevalentemente tecnico atto ad illustrare le caratteristiche dei prodotti e formare gli operatori delle società clienti sul corretto utilizzo dei prodotti per la posa e le relative tecnologie proposte.
La zona geografica interessata è essenzialmente il Nord Italia ed è previsto, una volta inserita la nuova risorsa, un periodo di formazione specifica da tenersi presso la casa madre in Germania.
Desideriamo pertanto entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 35 anni, in possesso di esperienza specifica nel settore dei prodotti per la posa di pavimenti in legno o la buona conoscenza delle diverse caratteristiche e tipologie di pavimenti in legno, di motivazione alla funzione tecnico commerciale per gli aspetti relazionali della funzione, di disponibilità a viaggiare sul territorio dell'Italia Settentrionale, di buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesca, di buona conoscenza delle principali applicazioni informatiche.
E’ inoltre necessaria la disponibilità ad effettuare inizialmente e periodicamente brevi percorsi formativi presso la casa madre.
L’offerta prevede, oltre all’inserimento in una prestigiosa realtà internazionale, una proposta professionale di elevato contenuto e di concrete possibilità di affermazione.
La sede dell’azienda è in provincia di Milano, ma non si richiede la residenza in zona in quanto la nuova risorsa potrà operare anche con il sistema dell’home working.

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Un importante e prestigioso Gruppo industriale vicentino operante in posizioni di leader di mercato nel proprio settore  anche a livello internazionale, nell’ambito del programma di potenziamento dell’area pianificazione e programmazione della produzione di gruppo ci ha incaricato della ricerca di uno SPECIALISTA PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE. La posizione, che riferisce al Responsabile della Pianificazione di Gruppo, prevede la progressiva responsabilità  della pianificazione e della programmazione della produzione per garantire il tempestivo e corretto rifornimento delle linee di produzione secondo precisi  schemi di priorità. L’attività, svolta prevalentemente in sede centrale per le diverse unità produttive, prevede  intense relazioni ed interfacciamenti con gli stabilimenti, i reparti produttivi, l’area commerciale, il sistema di pianificazione di produzione, la direzione di produzione, ecc. ma anche saltuarie missioni presso le unità produttive anche estere.
Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 30 anni, in possesso: di Laurea specialistica in Ingegneria Gestionale, anche breve esperienza maturata nella specifica funzione o aver operato nella programmazione della produzione, ottime capacità organizzative e relazionali, buona preparazione informatica generale e relativa alla funzione, buona conoscenza della lingua inglese (volta a relazionarsi con le unità produttive estere) e disponibilità a spostamenti. Completano il profilo ideale: una buona creatività, una forte flessibilità ed attitudine al problem solving, buone capacità di negoziazione e di persuasione, elevata capacità di analisi e sintesi ed al lavoro di gruppo, desiderio di mantenersi costantemente aggiornato.
E' auspicabile la residenza in Vicenza o Provincia.
L’offerta prevede l’inserimento in una solida realtà industriale in una posizione ad elevato contenuto professionale e con concrete possibilità di ulteriore affermazione.
La sede di lavoro è a Vicenza.

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La Società nostra Cliente, operante principalmente sul mercato Nazionale nel settore agroalimentare, ci ha incaricati di cercare il RESPONSABILE DI STABILIMENTO. La posizione, che riferisce al Presidente del CdA, prevede  responsabilità della completa gestione delle attività di stabilimento relative alla produzione, gestione dei materiali e logistica interna. In particolare, coadiuvato dalla struttura preposta, deve gestire il flusso produttivo dall’accettazione della materia prima alla programmazione della produzione, dalla corretta collocazione delle materie prime e del prodotto finito, al coordinamento delle risorse di produzione, manutenzione e movimentazione interna. Inoltre deve applicare e far applicare le norme relative al regolamento aziendale, alle normative sulla sicurezza e sulla qualità. Collabora con R&D per progetti di sviluppo. La posizione imposta il piano di manutenzione per la gestione degli impianti produttivi, di movimentazione, di conservazione e stoccaggio materie prime e prodotto finito, predispone le necessità di investimenti tecnici e tecnologici. Gestisce, inoltre, i rapporti con i servizi di manutenzione prestati da terzi. La funzione dipende dal Presidente del CdA e collabora con la funzione acquisti, R&D, commerciale/vendite, controllo qualità, amministrazione e controllo di gestione. Coordina l’intera struttura produttiva.
Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativa non superiore ai 45 anni, in possesso di: Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico, di pluriennale esperienza maturata in posizioni analoghe, di ottima conoscenza dei prodotti e materiali da gestire, di conoscenza della gestione dei costi di produzione, manutenzione, ecc., di buone capacità organizzative, di ottime doti di gestione delle risorse. Indispensabile la conoscenza fluente della lingua francese e della lingua inglese.
L’offerta prevede l’inserimento in un’importante realtà, in una posizione di particolare importanza e con concrete prospettive di responsabilità.
La sede di lavoro è in Provincia di Verona.

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L’azienda nostra cliente, leader multinazionale nel proprio settore, ci ha incaricati della ricerca di uno SPECIALIST INCONTINENZA LOMBARDIA. La funzione, che riguarda i prodotti per incontinenza ed igiene e cura della pelle, prevede attività di: presentazione professionale dei prodotti e delle corrette modalità di utilizzo, supporto e coordinamento delle prove in uso dei prodotti, gestione dei clienti acquisiti con controllo e verifica degli indici di consumo, corsi di aggiornamento e dimostrazioni da tenere a clienti e al personale di vendita. Il candidato ideale è una persona in possesso di: esperienza consolidata come infermiere, preferibilmente svolta presso Case di Riposo, buone capacità relazionali, disponibilità a viaggiare nell’area della regione Lombardia, conoscenza dei principali pacchetti informatici. Costituisce il titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese.

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Un’importante organizzazione commerciale operante in posizione di leader anche nel settore vini e liquori di qualità,  conosciuta a livello internazionale in continua fase di sviluppo nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura vendite ci ha incaricato della ricerca di un AGENTE MONOMANDATARIO o VENDITORE DIRETTO per la zona di Verona e Provincia. La posizione prevede la gestione delle vendite e lo sviluppo commerciale per la zona indicata, esclusivamente nel settore della ristorazione, enoteche e horeca specializzata. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso di: documentata esperienza nella vendita di vini e distillati di qualità, conoscenza dal punto di vista commerciale del territorio di Verona e Provincia, ottime capacità relazionali e negoziali, forte motivazione al settore.
L’offerta è aperta ad agenti monomandatari o motivati al monomandato ed a candidature di funzionari di vendita.

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L’azienda nostra cliente, leader multinazionale nel proprio settore, ci ha incaricati della ricerca di uno SPECIALIST INCONTINENZA. La funzione, che riguarda i prodotti per incontinenza ed igiene e cura della pelle, prevede attività di: presentazione professionale dei prodotti e delle corrette modalità di utilizzo, supporto e coordinamento delle prove in uso dei prodotti, gestione dei clienti acquisiti con controllo e verifica degli indici di consumo, corsi di aggiornamento e dimostrazioni da tenere a clienti e al personale di vendita. Il candidato ideale è una persona in possesso di: esperienza consolidata come infermiere, preferibilmente svolta presso Case di Riposo, buone capacità relazionali, disponibilità a viaggiare nell’area della regione Veneto, conoscenza dei principali pacchetti informatici. Costituisce il titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese.

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L’azienda nostra cliente, leader multinazionale nel proprio settore, ci ha incaricati della ricerca del PRODUCT MANAGER SETTORE SALA OPERATORIA. La funzione, che riferisce al Marketing Manager Hospital, prevede la gestione della linea di prodotti dell’area sala operatoria per il segmento Cliniche, Ospedali. Gli obiettivi della funzione prevedono pertanto attività di analisi del mercato e di posizionamento dei prodotti, supporto alla rete vendite, informazione alla clientela finale, nonché l’organizzazione di eventi, convegni ecc. Il candidato ideale è una persona di età indicativamente non superiore ai 45 anni, in possesso di: laurea preferibilmente ad indirizzo economico, conoscenza della lingua inglese, valida esperienza maturata nella posizione di Product Manager o Key Account nei settori Medicale, Farmaceutico o Sanitario, con particolare attenzione al segmento Cliniche, Ospedali. Completano il profilo ottime capacità relazionali, di motivazione della struttura commerciale, di elaborazione delle analisi di mercato e dei relativi reports, esperienza nell’organizzazione di eventi, meeting e azioni promozionali, buona conoscenza delle principali applicazioni informatiche. E’ necessaria la disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale richiesti per l’espletamento della funzione. La sede di lavoro è in provincia Verona.

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L’azienda nostra cliente, leader multinazionale nel proprio settore, ci ha incaricati della ricerca di SPECIALIST - KIT SALA OPERATORIA, con laurea specifica, per EMILIA ROMAGNA (province di interesse PR, RE, MO). Il nuovo inserimento nell’organizzazione commerciale della Società Paul Hartmann è dettato dalla necessità di potenziare il servizio. La funzione avrà il compito di presentare ai clienti l’uso professionale dei prodotti Paul Hartmann e la loro corretta modalità di utilizzo, supportando e coordinando le prove in uso dei prodotti. Inoltre dovrà gestire i clienti acquisiti, attraverso il controllo e la verifica degli indici di consumo, proponendo loro corsi di aggiornamento e dimostrazioni da estendere anche al personale di vendita. Il candidato ideale è una persona di età indicativamente non superiore ai 40 anni, in possesso  di: Laurea in SCIENZE INFERMIERISTICHE, esperienza consolidata di sala operatoria, buone capacità relazionali e grinta commerciale, disponibilità a viaggiare, buone conoscenze dei principali applicativi informatici.

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L’azienda nostra cliente, leader multinazionale nel proprio settore, ci ha incaricati della ricerca di SPECIALIST - KIT SALA OPERATORIA, con laurea specifica, per LOMBARDIA orientale (province di interesse MN, PC, CR). Il nuovo inserimento nell’organizzazione commerciale della Società Paul Hartmann è dettato dalla necessità di sostituire una risorsa dimissionaria e di potenziare il servizio. La funzione avrà il compito di presentare ai clienti l’uso professionale dei prodotti Paul Hartmann e la loro corretta modalità di utilizzo, supportando e coordinando le prove in uso dei prodotti. Inoltre dovrà gestire i clienti acquisiti, attraverso il controllo e la verifica degli indici di consumo, proponendo loro corsi di aggiornamento e dimostrazioni da estendere anche al personale di vendita. Il candidato ideale è una persona di età indicativamente non superiore ai 40 anni, in possesso  di: Laurea in SCIENZE INFERMIERISTICHE, esperienza consolidata di sala operatoria, buone capacità relazionali e grinta commerciale, disponibilità a viaggiare, buone conoscenze dei principali applicativi informatici.

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Un’affermata Azienda bresciana, operante su tutto il territorio Nazionale, nella progettazione ed installazione di impianti industriali e civili di condizionamento, riscaldamento e di processo, nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura tecnica e per il naturale avvicendamento interno, ci ha incaricati di ricercare un RESPONSABILE COMMESSA IMPIANTI. La posizione che riferisce direttamente alla Direzione Aziendale, ad interim anche Direzione Tecnica, prevede, dopo un iniziale periodo di aziendalizzazione, mansioni di ampia autonomia operativa relativa alla gestione delle commesse, dalla progettazione al rapporto con la clientela, fino al controllo dell’andamento dei cantieri e la consegna degli impianti. Si tratta di una funzione complessa, sia dal punto di vista della supervisione della progettazione, che del rapporto con la clientela per la corretta imputazione della commessa e la relativa gestione fino al collaudo ed alla consegna.
Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 45 anni, in possesso di Laurea in Ingegneria (Meccanica o Civile) o di Diploma di Perito (con esperienza specifica), pluriennale esperienza documentata maturata come gestore di commessa, o comunque nel settore impiantistico termoidraulico. E’ inoltre richiesta una buona conoscenza della progettazione e caratteristiche relazionali tali da poter interagire con i diversi interlocutori della funzione, sia interni, che esterni.
L’offerta prevede l’inserimento in una rinomata Azienda, in una posizione ad elevato contenuto professionale con concrete opportunità di ulteriore affermazione interna.
La sede di lavoro si trova a Brescia, con trasferte presso cantieri e/o clienti.

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Un importante gruppo industriale italiano operante in posizioni di primaria importanza anche a livello internazionale nel settore dei beni semidurevoli, con diverse unità produttive in Italia ed all’estero ed in continua fase di innovazione e sviluppo, ci ha incaricato della ricerca del RESPONSABILE MANUTENZIONE / SERVIZI GENERALI per lo stabilimento sito in provincia di Rovigo. La posizione, che riferisce al Direttore di Stabilimento, prevede, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, mansioni a responsabilità  crescenti nella gestione delle squadre di tecnici, elettricisti e manutentori (sia dipendenti diretti, che indiretti, per un totale di circa 15 tecnici specializzati) per tutte le problematiche relative ai servizi generali.
La posizione prevede,  attraverso il coordinamento della struttura tecnica  ed interagendo con le altre funzioni di stabilimento, la responsabilità della gestione della manutenzione dei sistemi e delle tecnologie a supporto della produzione (ad esempio: sistemi di raffreddamento, nastri trasportatori, ecc.). La manutenzione degli impianti produttivi è assegnata ad un’altra struttura manutentiva con la quale la posizione ricercata collabora strettamente.
Al Responsabile Manutenzione – Servizi Generali compete inoltre la gestione dei servizi ausiliari quali la produzione e distribuzione dell’aria compressa, vapore ed energia a tutto lo stabilimento e la risoluzione delle problematiche, sia in termini predittivi che preventivi. Nello specifico la posizione attualmente si occupa anche di Ambiente e Sicurezza.
Siamo interessati ad entrare in contatto con candidati indicativamente di età non superiore ai 35 anni, in possesso di: Laurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica), esperienza maturata in posizioni analoghe all’interno di realtà industriali di processo, buone doti di leadership e gestione del personale e buona conoscenza della lingua inglese.
L’offerta prevede l’inserimento in un prestigioso gruppo industriale in un posizione con concrete possibilità di ulteriore sviluppo professionale e di carriera.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Industria italiana operante con successo da decenni nella produzione e nella commercializzazione di utensileria di qualita con un fatturato complessivo di alcune decine di milioni, nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura di vendita destinata alla gestione ed allo sviluppo dei rapporti con la clientela utilizzatrice, ci ha incaricati della selezione di AGENTI MONOMANDATARI per il Piemonte che dovranno interagire secondo precisi programmi aziendali, sia con la rete intermedia di rivenditori, che con i clienti finali costituiti da importanti realtà produttive operanti in settori diversificati ma prevalentemente nel settore meccanico. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso di: adeguata preparazione tecnica, esperienza maturata nella vendita come agente di prodotti analoghi o comunque in possesso della conoscenza dei prodotti stessi e delle medesime modalità di vendita presso aziende utilizzatrici finali, di ottime capacità relazionali e negoziali, disponibilità ad effettuare le visite di vendita, di promozione e di customer service nel territorio affidato, di buona preparazione informatica di base e forte motivazione alla proposta.
I colloqui di selezione si effettueranno a Torino.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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